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第57章 春茶时节(第1页)

2021年3月8日,农历正月廿五

晨雾在晨光中缓缓散去,古镇的青石板路在晨露中泛着温润的光泽。柏条河的水声清脆,带着春日特有的活泼。槐树的枝头,新绿已蔓延开来,嫩叶在晨风中轻轻颤动,透着生机勃勃的朝气。空气清新微凉,但已能感受到春日的暖意。

苏婉清醒来时,天已大亮。她躺在床上,听着窗外格外热闹的清晨——不仅有崔林在厨房准备早饭的声响,纪辰希扫院子的沙沙声,依依工作室里敲击键盘的节奏,远处“观山听雪”工地忙碌的施工声,还有……民宿里陌生的说话声、脚步声、搬东西的声音。

那些声音,属于“归栖文旅”的新成员们。

从3月1日公司注册完成,到3月5日发出第一批录用通知,再到今天3月8日,新员工正式入职。一周时间,古镇的变化是看得见的。文创空间二楼原本空置的房间,被改造成了公司的临时办公室。市场部、设计部、内容部、销售部、行政部、财务部、客服部,各部门的牌子挂了起来,电脑搬了进去,人员陆续到位。

三位民宿店长中,周姐已经正式接手“枕水听槐”的管理,孙伟去了“观山听雪”工地监工,吴建国去了都江堰“临江听雨”项目对接。一切都按计划推进,但节奏明显快了起来。

苏婉清坐起身,手抚上胸前的槐花胸针。银是凉的,但在体温的熨帖下,已有了温度。今天,是公司新团队的第一次全体会议。所有新入职的核心管理层,都要参加。会议地点,就在文创空间二楼的会议室。

她起身,走到窗边,推开窗。晨风带着春日特有的清新扑面而来。院子里,阳光正好。纪辰希在扫院子,依依在旁边和周姐说着什么,应该是“枕水听槐”的日常管理。远处,几位新员工在文创空间门口合影,脸上带着兴奋的笑容。

“醒了?”纪辰希抬起头,看向她,“今天第一次全体会议,九点开始。你准备好了吗?”

“准备好了,”苏婉清点头,“公益课堂下学期的扩展计划,我已经整理好了。今天会上汇报。”

“嗯,”纪辰希点头,“依依的‘春茶’系列,样品已经出来了,今天也会展示。还有各部门的工作计划,都要过一遍。会议可能会很长,你多穿点,会议室刚装修好,可能还有些凉。”

“好。”

洗漱完毕,苏婉清换上正式的浅灰色套装,化了淡妆。纪辰希穿着深色西装,依依是米白色的职业装。三人站在民宿门口,互相看了看,都笑了。

“有点紧张,”依依说,“第一次面对这么多新同事。”

“我也是,”苏婉清说,“但更多的是期待。有这么专业的团队加入,古镇的发展,一定会更快更好。”

“走吧,”纪辰希微笑,“去见见我们的新伙伴。”

上午九点,文创空间二楼会议室。

长条会议桌旁,坐满了人。左边是纪辰希、苏婉清、依依、古峻(作为投资方代表)、苏明远(战略顾问)、古维民(文化顾问)。右边是各部门新入职的总监和经理们——市场推广总监张明,策划设计总监林林,内容创意总监陈文,销售总监李娜,行政经理王敏,财务经理刘强,客服经理赵静。三位民宿店长中,周姐在场,孙伟和吴建国通过视频参会。

会议室很简洁,但很有设计感。墙上挂着古镇的照片,投影幕布上显示着“归栖文旅第一次全体会议”的标题。阳光透过窗户照进来,很温暖。

“大家好,我是纪辰希,”纪辰希站起身,环视一周,“首先,我代表公司,欢迎各位加入‘归栖文旅’这个大家庭。在座的,有新同事,也有老朋友。但不管新老,从今天起,我们就是一家人,要一起为古镇的发展,为公司的成长,努力奋斗。”

他顿了顿,继续说:“在正式会议开始前,我想请大家先看看这个。”

他示意行政经理王敏打开投影。幕布上,出现了一段视频。是古镇的日常——清晨的柏条河,午后的槐树,傍晚的灯笼,夜晚的星空。是公益课堂孩子们的笑脸,是手工艺人专注的神情,是游客在文创空间流连的身影,是“年味礼盒”打包发货的场景。最后,是古镇的四季——春的嫩绿,夏的浓荫,秋的金黄,冬的洁白。

视频不长,只有三分钟。但看完后,会议室里很安静。很多人眼里有光。

“这就是古镇,”纪辰希说,“这就是我们要做的事。不是简单的做生意,是做有温度的文化,做有情怀的文旅,做能真正帮助古镇、帮助乡亲、传承文化的事。所以,在选择大家时,我们看重的不仅是专业能力,更是价值观,是对乡村、对文化、对温暖的认同。”

他看向每一位新同事:“张总监在面试时说,他看中的是古镇的温度。林总监说,她想用设计传递古镇的生活方式。李总监说,她相信乡村文创的市场潜力。王经理说,她喜欢古镇的安静。刘经理说,他愿意为有意义的事业做财务。赵经理说,她想做有温度的客服。周姐、孙店长、吴店长说,他们想为古镇做点事。”

“这些话,我都记得。因为这就是‘归栖’的初心——归鸟栖枝,此心安处是吾乡。我们希望,古镇不仅是游客的打卡地,更是大家心灵的栖息地。而我们做的每一件事,都要对得起这份初心。”

他说得很真诚,很动情。会议室里,很多人默默点头。

“好了,开场白就到这里,”纪辰希微笑,“现在,开始正式会议。第一项,各部门汇报第一季度工作计划。从市场部开始,张总监。”

“好,”张明站起身,走到投影前,“我的工作计划分三步。第一步,品牌建设。本月内完成‘归栖’品牌视觉系统的升级,包括Logo优化、VI系统完善、品牌手册制定。同时,启动‘古镇四季’的品牌故事策划,为‘春茶’系列上市做准备。”

他切换PPT:“第二步,渠道拓展。线上,本月开通‘归栖文旅’官方微博、微信公众号、抖音号,开始内容运营。线下,与成都十家文创商店、五家高端酒店、三家旅行社签订合作协议,铺设‘春茶’系列销售渠道。第三步,活动营销。策划‘春茶雅集’主题活动,时间定在三月二十日春分,地点在‘枕水听槐’民宿。邀请媒体、KOL、茶文化爱好者参加,打造爆点事件。”

他说得条理清晰,目标明确。纪辰希点头:“张总监的计划很详细。需要什么支持?”

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