孤品小说

第57章 春茶时节（第2页）

他说得条理清晰，目标明确。纪辰希点头：“张总监的计划很详细。需要什么支持？”

“需要设计部和内容部的配合，尽快完成品牌物料和宣传内容，”张明说，“还需要行政部协调场地和物料，财务部支持预算。”

“好，”纪辰希看向林林和陈文，“林总监，陈总监，你们配合。”

“没问题。”两人点头。

接下来，林林汇报设计部计划——本月完成“春茶”系列所有包装设计，包括茶盒、茶罐、茶席、茶具、礼盒等。同时，启动“夏扇”系列的设计。还要配合市场部，完成品牌视觉升级。

陈文汇报内容部计划——本月完成“春茶雅集”的所有文案，包括邀请函、新闻稿、社交媒体内容、产品介绍等。同时，开始运营公司各新媒体账号，发布古镇日常、手工艺故事、公益课堂进展等内容。

李娜汇报销售部计划——本月完成销售渠道的铺设，与合作伙伴签订合同。制定“春茶”系列的价格体系、促销政策、销售目标。目标：第一季度销售额突破两百万。

王敏汇报行政部计划——本月完成公司各项制度的制定，包括考勤、请假、报销、采购等流程。同时，负责“春茶雅集”的场地布置、物料准备、嘉宾接待。

刘强汇报财务部计划——本月完成公司财务制度的建立，开设公司账户，管理五百万贷款的使用。制定年度预算，监控各项支出。

赵静汇报客服部计划——本月建立客户服务体系，包括电话、微信、邮件等多渠道客服。制定客户回访制度，收集客户反馈，提升服务质量。

周姐汇报“枕水听槐”计划——本月完成民宿的春季布置，培训员工服务标准。配合“春茶雅集”活动，做好接待准备。

孙伟和吴建国通过视频汇报“观山听雪”和“临江听雨”的工程进展——前者四月底完工，五一试运营。后者六月底完工，七月初开业。两人都表示会严格控制进度和质量。

最后，苏婉清汇报公益课堂计划——三月中旬开学后，扩展至三个乡镇十二所村小，覆盖五百个孩子。同时，引入专业心理辅导课程，与高校合作，招募志愿者教师。需要行政部协助场地协调，财务部支持预算。

所有人汇报完毕，已是中午十二点。会议开了整整三个小时，但没有人显露出疲惫，反而都精神奕奕。

“很好，”纪辰希总结，“各部门的计划都很扎实，目标明确。接下来，就是执行。我强调几点：第一，各部门要密切配合，特别是市场、设计、内容、销售，要形成合力。第二，要严格控制成本，特别是五百万贷款的使用，每一分钱都要花在刀刃上。第三，要注重质量，无论是产品、服务，还是内容，都要做到最好。第四，要记住我们的初心——做有温度的事，传递温暖的文化。”

他看向在座的每一个人：“我知道，大家刚加入，需要时间适应。古镇很小，公司很新，一切都在摸索。但我相信，只要我们心往一处想，劲往一处使，一定能做出成绩。古镇的春天来了，我们的春天也来了。让我们一起，迎接这个春天，创造属于我们的温暖故事。”

“好！”大家齐声应道，掌声响起。

午饭在民宿解决。崔林准备了丰盛的午餐，新老员工围坐几桌，边吃边聊。气氛很融洽，新同事们很快就熟悉起来。

张明和林林在讨论“春茶雅集”的视觉设计，陈文在向周姐了解古镇的故事，李娜和王敏在商量销售物料的准备，刘强和赵静在沟通客户付款流程，苏婉清在和几位新同事聊公益课堂的事。

纪辰希看着这一切，心里很暖。这就是他想要的团队——专业，有激情，有温度。

午饭后，各部门分头开会，细化工作。苏婉清和依依去了公益课堂，准备开学的事。纪辰希和古峻、苏明远、古维民在槐树下喝茶，讨论公司的长远规划。

“团队不错，”古维民喝了口茶，“都很专业，也有热情。但要注意，新团队需要磨合，会有摩擦，会有分歧。你这个总经理，要把握好方向，协调好关系。”

“我明白，”纪辰希点头，“我会多和大家沟通，了解他们的想法，解决他们的困难。”

“资金方面，”苏明远说，“五百万贷款，要精打细算。公司刚起步，用钱的地方多。但该花的要花，不该花的一分不花。刘强是专业的财务，要信任他，也要监督他。”

“是，”纪辰希说，“我已经和刘经理谈过了，会建立严格的财务审批制度，每一笔支出都要有预算，有依据，有效益。”

“业务方面，”古峻说，“‘春茶’系列是关键。三月二十日的‘春茶雅集’，是公司成立后的第一个大活动，只能成功，不能失败。需要什么资源，我可以协调。”

“谢谢古总，”纪辰希说，“目前来看，资源是够的。关键是执行。我会亲自盯这个项目。”

“好。”

傍晚，各部门的会议陆续结束。新同事们各自散去，有的回成都，有的在古镇找地方住下。古镇恢复了平日的宁静，但空气中弥漫着一种不同以往的、蓬勃的朝气。

苏婉清、依依、纪辰希站在槐树下，看着夕阳下的古镇。青石板路泛着金色的光，柏条河的水面波光粼粼，远处的山峦在暮色中轮廓分明。

“婉清姐，你觉得新团队怎么样？”依依问。