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第57章 春茶时节(第3页)

“婉清姐,你觉得新团队怎么样?”依依问。

“很好,”苏婉清微笑,“有活力,有想法。特别是林林,对设计很有热情,对古镇也很有感情。她和刘爷爷、赵师傅、周阿姨聊了一下午,记了满满一本子的灵感。”

“张明也很厉害,”依依说,“下午和市场部开会,他提出了好几个大胆的营销方案,包括和成都电视台合作,做一期古镇的专题节目。如果成了,对品牌宣传会有很大帮助。”

“团队是有了,但压力也更大了,”纪辰希说,“这么多人的期望,这么多事的责任,都在我们肩上。不能让大家失望,不能让古镇失望。”

“但我们不是一个人,”苏婉清握住他的手,“我们有彼此,有这个团队,有古镇所有的乡亲。大家一起努力,一定能行。”

“嗯。”纪辰希点头,握紧她的手。

夕阳西下,古镇的灯笼一盏盏亮起。温暖的光,照亮了青石板路,照亮了柏条河,照亮了槐树的新叶,也照亮了每一个为古镇的春天而努力的人。

“叮——”

脑海中,系统的提示音在纪辰希看着古镇夜色时响起。淡蓝色的光屏展开:

【检测到团队正式组建】

【“归栖文旅”核心团队到位】

【团队专业度:85%】

【团队凝聚力:70%(初期,持续提升中)】

【团队温暖值产出效率:+40%】

【温暖循环系统升级】

【系统覆盖范围扩展至公司全体员工(23人)】

【温暖值产出效率:+50%】

【温暖循环稳定性:+30%】

【“组织温暖”功能生效中】

【效果:员工忠诚度+20%,创造力+15%,协作效率+25%】

【备注:温暖的团队,是温暖的文旅,是温暖的古镇。当温暖在组织中流动,它将创造出超越商业的价值】

纪辰希关掉系统,看着身边温暖的家人,看着古镇温暖的灯火,看着这个正在春天中苏醒、在温暖中成长的古镇。

公司的航船,正式启航了。团队就位,目标明确,前路清晰。

会有风浪,会有挑战,会有困难。但他不害怕。因为他有温暖的港湾,有同舟共济的伙伴,有永不熄灭的灯塔。

还有,有春天般的希望,在生长,在蔓延,在照亮前路。

“走吧,进屋,”他轻声说,“明天,又是新的一天。”

“嗯。”两人点头,三人并肩走进民宿,走进这个永远温暖的家。

而古镇的夜,温暖而宁静。柏条河的水声潺潺,仿佛在诉说一个关于春天、关于团队、关于温暖的故事。

这个故事,正在书写。

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