孤品小说

第167章 恶意竞争（第1页）

龙脊项目的人才危机暂时缓解，但羊羽清楚这仅仅是暴风雨前的短暂宁静。周一清晨，他早早来到办公室，桌上已经堆满了待批阅的技术方案和进度报告。

林夕敲门进来，神色略显疲惫却目光炯炯：“昨晚我和人力资源部加班梳理了全所的人才结构，发现一个更严峻的问题。”

羊羽示意她继续。

“不只是热管理组，控制系统组和能源供应组同样面临人才短缺。苏小满的团队平均年龄只有28岁，经验不足；刘建军高工那边虽然老师傅多，但年轻人太少，存在断层风险。”林夕将一份详细的分析报告放在羊羽面前。

羊羽快速浏览着报告，眉头越皱越紧：“这意味着我们的人才问题不是个例，而是系统性风险。”

“更令人担忧的是，”林夕压低声音，“我收到消息，新科激光不仅高薪挖人，还在暗中接触我们的供应商，试图截断关键材料的供应渠道。”

羊羽站起身，走到窗前。晨光中的研究所看似平静，实则暗流涌动。

“看来，我们需要双线作战了。”羊羽转身，目光坚定，“你负责内部人才建设和外部招聘，我来应对供应链和竞争对手的挑战。”

上午九点，羊羽召集各小组负责人开例会。令人意外的是，他首先没有讨论技术问题，而是宣布了一项新决定。

“从今天起，各小组每天必须抽出半小时进行‘交叉学习’，光学组的要去热管理组听课，控制组的要了解能源系统。”羊羽看着会议室里的各位负责人，“我们需要打破专业壁垒，培养复合型人才。”

方启航首先表示赞同：“这个安排很好，我们确实需要互相了解对方的工作难点。”

赵建明沉吟片刻，也点头同意：“老一辈的经验需要传承，年轻人的新思路也需要学习，我支持。”

会议结束后，羊羽特意留下苏小满：“小满，你的团队最年轻，但担子不轻。控制系统是龙脊的大脑，有什么困难现在就说。”

苏小满推了推眼镜，略显紧张：“羊所，我们确实面临挑战。10兆瓦级别的控制系统需要处理的数据量是深空之眼的十倍，现有的计算架构可能无法满足实时性要求。”

“有解决方案吗？”羊羽问道。

“我和几个同事研究过，可能需要采用全新的异构计算架构，结合量子计算芯片进行预处理。”苏小满的声音渐渐充满自信，“但这需要大笔资金投入，而且国内几乎没有先例。”

羊羽沉思片刻，拍板决定：“做一份详细方案，直接报给我。资金问题我来解决。”

就在龙脊项目全力推进之际，竞争对手的动作也越来越频繁。

周三下午，林夕接到一个紧急电话后，匆匆走进羊羽办公室。

“新科激光明天在上海举办国际激光技术峰会，邀请了全球顶尖专家，还有我们三个供应商的代表。”林夕神色严峻，“更令人担忧的是，他们宣布正在研发12兆瓦激光系统，直接压我们一头。”

羊羽接过邀请函，微微一笑：“这是明摆着的挑衅。你去还是我去？”

“您坐镇项目，我去吧。”林夕果断地说，“正好会会我们的‘老朋友’。”

林夕口中的“老朋友”是新科激光的CEO张伟，曾经是研究所的技术骨干，五年前离职创业，如今已成为行业内有影响力的企业家。

第二天，林夕带队参加峰会。会场布置极尽奢华，彰显着新科激光的财大气粗。张伟的演讲充满激情，宣布了多项技术突破和人才引进计划，矛头直指研究所。

茶歇期间，张伟主动找到林夕：“林政委，好久不见。听说你们的龙脊项目遇到了一些困难？需要帮忙吗？”

林夕保持微笑：“张总消息灵通，不过龙脊项目进展顺利，不劳费心。”

“那就好。”张伟递上一份名单，“这些都是从你们那里过来的人才，现在都在新科担任要职。说实话，国家项目的体制限制太多，不如来我们这里，资金充足，自由度大。”

林夕扫了一眼名单，心中一惊，上面竟然有几位她认为绝对不可能离开研究所的骨干。但她表面不动声色：“人各有志，强求不得。不过张总，激光技术不是靠挖人和砸钱就能突破的，需要的是沉淀和积累。”