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第23章 削尖脑袋也要钻进好单位（第3页）

可是，如何才能从统计局调到那些显赫的部门呢？唐志杰自己没有什么背景，也一时不知道调动工作的途径，决定先找个熟悉情况的人请教一下。找谁请教好呢？想来想去，他终于想到了一个人：农牧局的副局长范怀五。

唐志杰与范怀五本来是没有什么交往的。今年春天，市上组织科技下乡活动，为了壮大声势，市上从各有关部门抽调了一批人员，分成东西两组，分赴各县区开展工作。唐志杰这一组，正好由范怀五带队，两个人在前后十来天的工作中，彼此都留下了好印象。这样，唐志杰便与范怀五成了熟人，两个人后来还曾因工作上的事，相互打过几次交道。唐志杰知道范怀五经历丰富，因而让他给自己出出主意，应该没问题。

于是他先给范怀五打了个电话，说是家里捎来了两箱苹果，自己放着一时吃不完，想给范局长送一箱，只是不知道他住什么地方。范怀五猜测唐志杰可能是想求他办什么事，犹豫了一下，想起这是一个十分稳重的小伙子，便告诉了自己的住处。

这天晚上，唐志杰在水果摊上花了50元钱，买了一箱刚上市的红富士苹果，叫了一辆出租车拉到范怀五楼下。他扛着苹果敲开范怀五家的门时，范怀五正在看电视，一看他累得满头是汗的样子，连忙说：“咱们都已经很熟了，你想来家里玩就随便来，还拿这东西干啥呢！”

唐志杰把苹果放到地上，轻描淡写地说：“自己家里出产的东西，值不了多少钱，拿来让范局长尝尝。”

范怀五向妻子介绍唐志杰：“这是统计局的小唐，和我今年春天下乡搞宣传，在一起呆了十多天。这可是个虚心好学的小伙子呢。”

范怀五的妻子微笑着招呼唐志杰坐下，又给他倒了一杯水，知道他们有事情要谈，便进里屋去了。

范怀五问：“怎么样？这段时间还不错吧？有机会到外边去转转没有？”

唐志杰说：“在统计局呆一辈子，也不一定有外出的机会。我都呆了6年了，连省城也没有去过。”

范怀五说：“每个单位的业务范围都不一样，出去的机会也就不均等。”

“有一点小事情，想请老前辈给指点一下。”唐志杰便把自己在统计局6年来的情况，以及最近一次被人抢了副科长位子的情况，向范怀五简要述说了一遍。临了他说，“我不想在统计局再待下去了。”

范怀五静静地听唐志杰说完，沉思了一下说：“小唐啊，你的想法是对的。如果只想图清闲，在小单位混一混也还行。但如果是想干一番事业，说白了就是想弄个一官半职，还是应该到那些强势部门去，毕竟那些单位机会多一些。”

唐志杰小心翼翼地问：“那，你们农牧局需要不需要人呢？”

范怀五说：“我们那里啊，现有的人已经超过编制好几个了，目前暂时也不需要人。你还是把目光放在那些综合部门上，最好是市委、市zhengfu的核心部门，在市上领导身边工作，提拔的机会要比一般单位多得多。”

“那，像我这种啥关系也没有的人，怎样才能进去呢！”唐志杰小心而恭敬地向范怀五请教。

范怀五意味深长地笑了笑：“你可以先打听打听，这些部门哪一家缺人，需要什么样的人。如果你具备他们需要的基本条件，你就再打听清楚，这个部门的人事是谁在管，想方设法跟他们管人事的领导说上话。大单位一般都有专门管人事的领导，或者人事由一把手直接管，只要把管人事的领导的工作做通了，往进调动的事情就成功一大半了。”

唐志杰茫然地想了想，发愁地说：“可这些大部门的领导，除了您，我是一个都不熟悉啊！”

范怀五说：“不熟悉是不行的。打听缺不缺人，从正常渠道往往打听不出来，要通过关系私下里打听才行。你不熟悉，那就得委托与这些单位领导熟悉的人去打听，让这个人去给你说情。”

唐志杰说：“您刚才说，找好接收单位，也就是成功了一大半，哪还有一小半呢？”

范怀五说：“一小半，就是你现在的单位领导的工作也要做通，让他们能放你走。一边接收，一边放人，才能调动得顺利啊。”

唐志杰说：“原来是这样啊，我以前是啥都不知道。”

范怀五笑了笑说：“这些事往往都是在台下悄悄进行的，一般都不会太声张，你当然是不知道了。”

范怀五继续说：“上面说的这些，只是大概的一个路径。实际上，一个单位调入一个人，原因比这要复杂得多。有些单位，像组织部、市委办公室这些核心部门，对调入的人把关都比较严，主要看这个人是否符合用人标准，不符合基本条件的，一般是不会调入的，当然如果有关系调动起来更容易。有的单位，调人主要看这个人的社会关系，能不能让单位有利可图，而对本人要求就不是那么严格。去年水利局调进了一个人，这个人五十多岁了，应该说这么大年龄，哪个单位都不会再要的，即使调进来也只能去打杂。但这个人很有来头啊，他的堂弟是省水利厅的一位处长，手里掌握着项目和资金呢。水利局想多争取点儿项目，就把这个人从一家工厂给挖过来了。有了这个人，果然到省上办事就方便多了。”

唐志杰说：“那我可是啥背景都没有啊。”

范怀五说：“没有背景，就得靠特长，你都有些啥特长呢？”

唐志杰想了想说：“我好像也没有啥特长。”

范怀五笑着说：“咋能没啥特长呢，上次咱们下乡回来，你写的总结报告，就写得很不错啊。你在《高城日报》和《高城发展论坛》上发表的那几篇论文，我也看了看，写得很有深度，也很有文采啊。能写材料就是特长，现在各单位最缺少的，就是能写材料的人才。”

唐志杰不好意思地说：“我也就只能写个材料，其他的方面都比较弱。”

范怀五说：“在行政部门工作，能写材料就算大本事。你看看提拔得比较快的，都是哪些人？就是领导的秘书，还有各单位办公室主任或人秘科科长，这些人都是靠写材料吃饭的。”