孤品小说

第696章 五方会议·涟漪（第2页）

韩风再次点头。苏雅娴抓住了精髓——商业可以赚钱，但文化要有情怀。

在品牌后勤会议上，陈雪茹展现了她的实干作风。

“‘雅风居’明年要开三十家新店，其中海外十家。”陈雪茹的PPT上密密麻麻的表格和数据，“选址已经完成，团队正在组建。我的要求是：每家店都要有当地特色，但核心的中国美学不能丢。”

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她展示了新店的设计方案：巴黎店融入法式浪漫，纽约店体现现代简约，东京店讲究精致细节。。。。。。但无一例外，都有明显的中国元素。

“后勤保障这块，”陈雪茹切换页面，“我计划建立统一的采购平台、福利体系、行政服务中心。目标是：三年内，把风华员工的人均福利提升百分之三十，把行政成本降低百分之二十。”

有人问：“陈总，这会不会增加太多成本？”

“短期看会增加，长期看会节省。”陈雪茹自信地说，“员工满意度提升了，工作效率自然提高。行政流程优化了，浪费自然减少。这笔账，我算过，划算。”

韩风笑了。陈雪茹还是那么精明能干。

在文创慈善会议上，周晓白和韩梅的配合堪称完美。

周晓白谈理想：“风华文创的使命，是让世界看到真实、立体、全面的中国。我们要通过文化产品，讲述中国故事，传递中国价值。”

韩梅谈执行：“慈善基金会要建立科学的评估体系。每个项目都要有明确的目标、可衡量的指标、严格的审计。我们要确保，每一分善款都花在刀刃上。”

一个年轻的文创经理问：“周董，我们的内容创作，怎么平衡商业性和艺术性？”

“不矛盾。”周晓白温柔而坚定地说，“好的内容，既有艺术价值，也有商业价值。我们要做的，是找到那个平衡点。比如‘风华雅集’，既有文化深度，也有商业回报。这就是榜样。”

韩风看着台上的妻子，心中充满骄傲。周晓白终于找到了最适合自己的舞台。

最后一场是战略委员会会议。这是韩风保留的两个职务之一，他将长期担任主席。

委员会成员除了韩风，还有方婷、苏雅娴、陈雪茹、周晓白、韩梅，以及三位独立董事——分别是经济学家、法学教授、前政府官员。

“各位，战略委员会的职责很明确：把握集团发展方向，评估重大投资项目，防范系统性风险。”韩风开场，“我们不介入日常经营，但关乎集团命运的大事，必须经过委员会。”

他宣布了议事规则：每月一次例会，紧急情况可临时召开；重大决策需要三分之二以上委员同意；独立董事有特别质询权。

经济学家独立董事提问：“韩主席，您如何保证委员会的独立性？毕竟，五位执行委员都是您的老部下。。。。。。”

“靠制度。”韩风早有准备，“第一，独立董事占三分之一，有否决权；第二，重大决策需要三分之二同意，意味着必须争取独立董事支持；第三，会议记录公开，接受监督。”

法学教授点头：“这个设计很科学。韩主席，我还有一个问题：您逐步放权后，如何防止各板块各自为政，损害集团整体利益？”

“两个机制。”韩风说，“第一，五方联席会议，协调跨板块事务；第二，战略委员会的监督职能。另外，各板块负责人的薪酬，百分之三十与集团整体业绩挂钩。一荣俱荣，一损俱损。”

前政府官员笑了：“韩主席，您这是把治国理政的智慧用在了企业管理上啊。”

“企业就是小社会。”韩风也笑，“管理企业和管理国家，道理相通。”

会议很顺利。三位独立董事都是业界翘楚，提出的问题犀利而专业，韩风的回答诚恳而周全。

散会后，经济学家私下对韩风说：“韩主席，您这个传承规划，可以作为中国民营企业转型的范本。既有远见，又有可操作性。佩服。”

“过奖了。”韩风谦逊地说，“只是摸着石头过河。”

“不，您这是架桥过河。”经济学家认真地说，“给后来者指明了方向。”

送走所有人，韩风站在办公室窗前，看着华灯初上的燕京。

这一周，他像陀螺一样旋转，开了无数会议，见了无数人，说了无数话。