“进。”
赵总抬头,看到是我,指了指对面的椅子。
“怎么了?坐下说。”
我把打印出来的证据截图和苏晓的对话都放在赵总面前。
从发现工资少发,到找苏晓的聊天记录内容,我又复述了一遍。
老板没说话,慢慢翻看着文件。
办公室里很静。
过了好一会儿,他放下文件。
从抽屉里拿出一本崭新的员工手册,扔到我面前。
“婷婷,这样,你先看看这个。”
我心理疑虑,但还是拿起手册,封面印着:员工手册,2025年7月修订版。
我心里一沉。
7月,正是美工部门项目最忙的时候。
我每天泡在公司,对着电脑改图改到凌晨。
还要应付甲方各种奇葩需求,连吃饭都要准备随时回消息。
根本没精力看什么新员工手册。
我打开册子,缓慢翻阅,翻到工资核发那页,我眼睛瞪大了。
还真像苏晓说的,工资下发如果有疑虑,请在当月20号之前向公司财务提出质疑,财务重新核对后,再确定是否要补发。
过期后不再重新补发,望周知。