“至少需要再招两到三名有经验的厨师。”
“分担压力,同时也能带来新的菜品思路。”
“学徒也需要补充,培养自己的人才梯队,长远来看是必要的。”
“前厅服务员,现在是十个人左右,分成两班。”
“高峰期的时候,尤其是周末。”
“经常会出现一个服务员要同时照看好几个包厢的情况。”
“难免会有疏漏。”
“服务质量是ktv的生命线,绝对不能在这方面打折扣。”
“服务员的数量,至少要翻一倍。”
“保证每个包厢都能得到及时周到的服务。”
“保洁人员目前只有两人,负责整个ktv的清洁工作,压力也很大。”
“尤其是包厢使用频率高了之后。”
“清洁速度和质量都必须跟上。”
“至少再增加两名保洁。”
“保安的话,目前两人也基本够用。”
“可以酌情再增加一到两人。”
“加强夜间的安全巡逻。”
陈念在心中一项项地计算着。
厨师加学徒,预计需要增加五到八人。
服务员,预计需要增加十到十五人。
保洁,预计增加两人。
保安,预计增加一到二人。
这么算下来,新增的人数差不多就在二十到二十七人之间。
加上现有的二十人,总数就接近五十人了。
“五十个人。”
“对于目前ktv的运营规模和未来的发展趋势来看,是一个比较合理的数字。”
陈念点了点头。
既能满足日益增长的客流需求。
保证服务质量。
又不会因为人员冗余而造成过高的人力成本压力。
“看来,这个任务目标,系统也是经过精密计算的。”