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第119章 商讨方案（第1页）

说到这儿，张向阳停顿了片刻，又接着说道：“至于安置房建设进度缓慢的问题，这不仅关乎居民能否按时回迁，更影响他们对改造工作的信心。我们要了解是资金短缺，还是施工方的问题。”

“资金方面，得看看财政拨款是否及时到位，有没有资金挪用的情况，同时也要关注社会资本投入是否遇到阻碍。如果是施工方的问题，那就得调查他们是否存在管理不善、施工力量不足，或者与其他方面存在纠纷等情况。”

“只有找准原因，才能有针对性地解决。”

张向阳是提前做了功课的，继续说道：“至于规划与需求不匹配的问题，这反映出前期规划时对居民实际需求的调研不够深入。我认为，得重新审视规划方案，充分征求居民的意见。居民是改造的直接受益者，他们最清楚自己需要什么。可以通过多种方式征求意见，比如社区走访、问卷调查、召开座谈会等，全面了解居民对于公共设施布局、住房设计等方面的想法，让规划更贴合居民的生活实际。”

听了张向阳这番话，孟春贵十分佩服，他没想到张向阳能给出这么专业且全面的分析。

原本他觉得张向阳年纪轻轻，虽然是冯书记的秘书，但处理起实际事务来，或许经验不足。

此刻看来，自己着实小瞧了他，怪不得冯书记会选他做秘书呢，果然有真本事。

孟春贵赶忙点头表示赞同：“张主任，您说得很对。我们之前也对这些问题进行了初步调查，但还没有深入挖掘背后的原因。另外，这些问题涉及的部门比较多，协调起来有些难度。住建局负责工程建设，自规局把控规划方向，财政局管理资金，每个部门都有自己的工作重点和流程，要让大家齐心协力解决问题，需要做不少工作。”

张向阳认真思索了一会儿，说道：“孟局长，您看可不可以这样，咱们成立一个联合调查组，由信访局牵头，联合住建局、自规局、财政局等相关部门，共同来调查这件事。明确各部门职责，定期召开协调会议，及时沟通解决问题。您看怎么样？”

孟春贵点头说道：“这个办法很好，有了联合调查组，各部门之间的沟通协调会方便很多，工作效率也能提高。只是具体的人员安排和工作流程，还需要仔细商讨一下。另外，成立联合调查组，还得经过冯书记的批准，最好以市委的名义出个文件，这样协调起工作来才方便。毕竟涉及多个部门，有市委的文件支持，在推进工作时会顺畅许多。”

张向阳说道：“我可以向冯书记汇报这件事，争取尽快获得批准。”

孟春贵高兴地说道：“那就太好了。有您向冯书记汇报，这事儿肯定能顺利推进。”

随后，两人针对联合调查组的人员构成展开了讨论。

张向阳认为，每个部门应选派业务骨干参与，确保能够高效解决问题。

他详细分析道：“住建局的业务骨干对工程建设的各个环节熟悉，能够准确判断安置房建设进度缓慢的原因；自规局的专业人员则可以从专业角度重新审视规划方案，让其更贴合居民需求；财政局的人员能清晰梳理资金流向，查明是否存在资金方面的问题。这样各部门的精英汇聚，才能全面深入地调查清楚情况。”

孟春贵也提出，要明确各部门在调查过程中的主要任务，避免出现职责不清、互相推诿的情况。

他补充道：“比如住建局主要负责调查施工方的情况，包括施工进度、质量把控等；自规局着重对规划方案的合理性进行审查，并收集居民对规划的意见；财政局则重点关注资金的使用和拨付情况。只有职责清晰，大家才能各司其职，高效工作。”